FAQ
- Dlaczego nie można przesłać kwestionariusza rejestracyjnego pocztą elektroniczną?
Ponieważ podpis pod zgodą na przetwarzanie danych osobowych stanowi podstawę przetwarzania przez nas Pana/Pani danych osobowych, musi być wiarygodny.
- Czy z oferty biura karier może skorzystać każdy?
Oferta Biura Karier skierowana jest do słuchaczy i absolwentów szkół policealnych TEB Edukacja.
- Czy muszę coś płacić?
Nie, korzystanie z usług Biura Karier jest całkowicie bezpłatne.
- Po co mam się rejestrować do bazy Biura Karier?
Twoja rejestracja pozwoli nam na wyszukanie dla Ciebie ofert pracy z interesującej Cię branży. Następnie będziesz je otrzymywać bezpośrednio na Twój adres email.
- Czy Biuro Karier ma oferty tylko z wielkopolski, gdzie ma siedzibę?
Biuro Karier podjęło współpracę z Pracodawcami z całego kraju, dzięki czemu słuchacze wszystkich 51 fili TEB Edukacja w Polsce mogą znaleźć oferty pracy w interesującym ich województwach.
- Czy mogę w formularzu rejestracyjnym zaznaczyć więcej niż 1 branżę?
Oczywiście, można zaznaczyć kilka naraz. Wówczas będziesz otrzymywał oferty z zaznaczonych przez Ciebie obszarów zainteresowań.
- Czy wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, w tytule e-maila podajemy numer referencyjny oferty, na którą składamy podanie?
Tak, w tytule e-maila należy podać numer referencyjny oferty, na którą składamy swoje dokumenty aplikacyjne.
- Czy przed wysłaniem swoich dokumentów aplikacyjnych analiza ogłoszenia, na które aplikujemy jest ważna?
Tak, zawsze przed wysłaniem swoich dokumentów aplikacyjnych powinniśmy zapoznać się z ogłoszeniem, na które aplikujemy (wymaganiami firmy odnośnie kandydata, jak i tym, co firma oferuje na danym stanowisku)
- Czy wysyłając e-mail ze swoimi dokumentami aplikacyjnymi, w załączniku wysyłamy wszystkie swoje referencje?
Nie, referencje przedstawiamy na rozmowie kwalifikacyjnej.
- Czy odwrócony porządek chronologiczny obowiązuje podczas prezentowania przebiegu kariery zawodowej w CV?
Tak, odwrócony porządek chronologiczny obowiązuje podczas prezentowania przebiegu kariery zawodowej, jak i wykształcenia.
- Czy w dokumentach aplikacyjnych musimy umieścić klauzulę, w której wyrażamy zgodę na przetwarzanie danych osobowych?
Tak. Umieszczenie tej klauzuli jest bardzo ważne.
- Co to jest Assessment Center?
Jest to jedna z metod rekrutacyjnych, najbardziej rozbudowana ze wszystkich, podczas której kandydat może spotkać się z testami, różnego rodzaju zadaniami, może zostać także poproszony o przygotowanie dłuższej prezentacji. Jednak zawsze kandydat powinien zostać powiadomiony, że będzie uczestniczył w Assessment Center.
